市考核工作委员会办公室工作制度
发布时间:2020-10-29

一、市考核工作委员会办公室在市委、市政府以及市考核工作委员会领导下,着眼于“争创一流、走在前列”目标定位,组织开展市直机关事业单位绩效考核和县市区经济社会发展综合考核工作。

二、认真组织计划。市考核工作委员会办公室负责考核的统筹规划、方案制定、组织协调、督促指导和结果审核等工作,同时根据考核任务明确考核责任单位。

三、规范方法程序。市考核工作委员会办公室负责统一规范日常考核、年终考核工作,汇总考核成绩,提出考核等次建议,经市委常委会会议研究确定后,及时以适当方式公开。

四、落实奖惩措施。市考核工作委员会办公室负责绩效考核结果运用工作,积极协调兑现精神、物质、干部等方面奖惩措施,并抓好跟踪问效工作。

五、市考核工作委员会办公室要强化责任担当认真履行职责,科学规范、客观公正组织考核工作。统筹做好各类指标的考核工作,既要确保工作落实又不增加被考核单位和县市区负担。严格遵守考核规定要求,自觉接受各方面监督。

 

 

 


 

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