被考核单位工作制度
发布时间:2020-10-29

一、被考核单位依据年度绩效考核实施方案,认真做好考核工作。

二、制定工作目标。被考核单位对照考核任务和指标标准,按照“争创一流、走在前列”的要求,进一步细化量化工作任务,制定本单位工作目标。

三、做好平时考核。科学制定工作计划,加强组织领导,明确目标引导,抓好过程管理,采取有力措施,强化责任意识,积极配合考核责任单位做好平时考核工作。

四、认真自查自评。被考核单位对照考核内容进行自查评估,年底前形成自评报告报送市考核委办公室。

五、遵守纪律要求。被考核单位应当建立健全考核工作运行机制,明确牵头负责的内设机构和人员,确保考核工作落到实处。考核过程中要真实准确反映情况,及时完整提供资料,不得弄虚作假、拖沓敷衍。对考核反馈和发现的问题,及时采取整改措施,切实改进工作。

 


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