市总工会探索建立“1612”机制推进“八大群体”入会
发布时间:2021-05-31

    市总工会着眼于夯实工会基层基础,研究制定了“1612”工作机制,受到省总工会充分肯定。

    一是围绕一个中心。以“三新”领域建会入会工作为中心,做到思想认识到位、组织领导到位、制度建设到位。市总工会把“八大群体”建会入会列入年度重点工作,印发“八大群体”入会攻坚行动实施方案,制定下发建会模板。同时,加大工作督导考核力度,每月调度通报县(市、区)工作推进情况,每季度召开专题会议,研究分析涉及组织建设的重大事项,不定期深入基层一线进行督导。二是打造六个载体。灵活建会,实施“1+3”模式推进乡镇工会实体化建设,创新建立职工企业外单体入会模式,在全市每个乡镇组建1个灵活就业人员联合基层工会。部门联动,联合市人力资源社会保障局推动“八大-2-群体”农民工入会工作,开展“农民工入会攻坚行动”,先后召开党组会、推进会、现场会11次。以点带面,选取度假区、临清市、茌平区为试点,每月组织现场观摩,推广试点经验,目前共建成136个乡镇工会阵地。依托行业,成立快递行业工会联合会,发展吸收52家企业的3100名快递员入会,各县(市、区)成立网约外卖行业联合工会。拉网排查,根据企业名单实行销号制度,与交通、建设工会、快递等产业工会协调联动,形成建会入会工作合力。打造品牌,以聊城交运千千佳物流为试点,打造货车司机之家,并形成工作品牌效应。三是强化一项服务。创新推广服务农民工会员“十送工作法”,即:思想引领送自信、文体活动送健康、技能培训送知识、劳动竞赛送体面、技能比武送激励、集体协商送政策、民主公开送保障、安全防范送平安、互助帮困送温暖、化解矛盾送和谐。四是实现两个“普遍”。开展“普遍帮抓一遍”行动,培育涉及职工代表大会建设、工资集体协商等示范企业260家,规范“八大群体”工会组织560家。目前全市“八大领域”企业已普遍建立工会组织;货车司机等“八大群体”普遍入会。